บริษัท ในไอร์แลนด์เหนือเสนอความซ้ำซ้อนมากกว่า 10,000 รายการตั้งแต่เดือนมีนาคมตามสถิติอย่างเป็นทางการ นั่นคือตัวเลขสูงสุดที่เคยบันทึกไว้ ขณะนี้อัตราการว่างงานของไอร์แลนด์เหนืออยู่ที่ 3.9% – 1.6% จากช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้วและเพิ่มขึ้น 0.9% ในไตรมาสนี้
บริษัท ต่างๆเสนอปลดพนักงาน 1,370 คนในเดือนพฤศจิกายนซึ่งเพิ่มขึ้นจากเดือนก่อนหน้าจำนวนซ้ำซ้อนที่เสนอในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาคือ 10,720 ซึ่งมากกว่าจำนวนที่บันทึกไว้ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมามากกว่าสองเท่า ประมาณครึ่งหนึ่งของความซ้ำซ้อนที่เสนออยู่ในการผลิตและการขายส่งและการขายปลีก
จำนวนผู้ที่เรียกร้องผลประโยชน์จากการว่างงานเป็นหลักก็เพิ่มขึ้นเป็น 59,900 คน การจ้างงานของพนักงานลดลงเหลือ 775,020 ในเดือนกันยายนซึ่งเป็นการลดลงในไตรมาสที่สามติดต่อกัน การลดลงได้รับแรงหนุนจากการลดลงในภาคอุตสาหกรรมการผลิตบริการและ อื่น ๆ
เมื่อวันอังคารที่ผ่านมา Ulster Bank ได้เผยแพร่ PMI ล่าสุด โดยทั่วไปการสำรวจรายเดือนมักถูกมองว่าเป็นตัวบ่งชี้ที่เชื่อถือได้ว่าเศรษฐกิจกำลังดำเนินไปอย่างไร กล่าวว่าข้อ จำกัด ของ Covid-19 ในเดือนพฤศจิกายนส่งผลให้คำสั่งซื้อและผลผลิตใหม่ลดลงโดยภาคการค้าปลีกและบริการได้รับผลกระทบหนักที่สุด
Richard Ramsey หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของธนาคารกล่าวว่าทั้งสองภาคส่วนเหล่านี้ได้รับผลกระทบโดยเฉพาะอย่างยิ่งจากข้อ จำกัด ของ Covid-19 และบันทึกอัตราการลดลงอย่างรวดเร็วของผลผลิตคำสั่งซื้อและการจ้างงาน
การก่อสร้างอีกครั้งแสดงให้เห็นถึงอัตราการเติบโตของผลผลิตที่เร็วที่สุดของทุกภาคส่วนก่อนหน้าการผลิตเล็กน้อย เขากล่าว อย่างไรก็ตามอัตราการขยายตัวยังไม่มากนักและแสดงให้เห็นถึงการชะลอตัวอย่างเห็นได้ชัดจากกิจกรรมล่าสุดของการก่อสร้าง
บริษัท ก่อสร้างในพื้นที่ยังคงประสบกับต้นทุนการผลิตที่เพิ่มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่องและส่งผลให้ราคาเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วนับตั้งแต่เดือนมกราคม 2019 ในขณะที่สภาพธุรกิจยังคงท้าทาย แต่การสำรวจล่าสุดชี้ให้เห็นว่ามีการมองโลกในแง่ดีกลับคืนมา บริษัท ผู้ผลิตมีแนวโน้มที่ดีที่สุดเกี่ยวกับการเติบโตของผลผลิตในเวลา 12 เดือนตามด้วยการก่อสร้าง
